« Parrainage de visa allemand et emplois 2023 (Shortage de travail). » C’est le titre d’une publication partagée sur l’application WhatsApp, au Bénin, depuis au moins le 31 mars dernier, et qui fait croire aux utilisateurs qu’il y a une opportunité de travailler légalement en Allemagne en tant qu’immigrant.
« Le gouvernement allemand recherche des candidats nationaux et internationaux qui peuvent combler la pénurie de travailleurs en Allemagne. Le gouvernement a annoncé un nombre de 400 % d’immigrés. C’est une opportunité de travailler légalement en Allemagne. L’Allemagne a déjà augmenté le nombre d’immigrants de 35 000 à 195 000 pour l’année en cours», lit-on. Pour les personnes qui désirent entamer la procédure d’immigration, l’auteur de la publication leur assure « 99,9 % de parrainage de visa, 99,9 % de taux de réussite ». Il précise, en outre, que « les pénuries de main-d’œuvre sont disponibles dans tous les domaines, tous les secteurs et tous les milieux », avant d’insérer ce lien au bas de la publication : tinyurl.com/dvisa-g. Une adresse sur laquelle les personnes intéressées vont sans doute cliquer pour postuler.
Hameçonnage ?
L’Allemagne est effectivement en quête de travailleurs qualifiés pour combler la pénurie de main-d’œuvre dans le pays. Sauf que les chiffres avancés dans la publication sont infondés. Selon une publication de la mission diplomatique allemande en France, en date du 14 février dernier, « l’Agence fédérale pour l’emploi estime les besoins du pays à 400 000 nouveaux travailleurs immigrés par an pour couvrir les besoins de main-d’œuvre qualifiée non-résorbable par des moyens domestiques ». Des 400 000 nouveaux travailleurs immigrés, « seulement 40 000 sont arrivés dans le pays en 2022 », écrit la Deutsche Welle, la télévision allemande, sur son site internet, le 5 avril dernier. Pour les ressortissants des pays non membres de l’Union européenne, une loi en gestation permettra d’encadrer le processus.
« …Le gouvernement fédéral vient de proposer un projet de loi visant à assouplir les règles d’obtention de visa et permis de travail pour les ressortissants de pays hors Union européenne. Il ne serait, par exemple, plus nécessaire d’avoir une promesse de contrat de travail avant de venir s’installer en Allemagne. Il y aurait un système de points, calculant les chances d’intégration. L’Allemagne espère ainsi gagner 125 000 travailleurs de plus par an avec cette loi », détaille l’article de la Deutsche Welle.
Outre les fausses données divulguées pour appâter, le lien inséré en dessous de la publication conduit sur un site web qui, à son tour, redirige vers TinyUrl, une plateforme spécialisée dans la création des Url raccourcies, des liens de marque personnalisés et la fourniture de divers produits et services de gestion des liens et d’analyse. Ce site appartient à Kevin Gilbertson, un web développeur américain.
6uil.com, un autre lien inséré en dessous du même texte, qui a été publié cette fois-ci sur Facebook (mais ce texte n’est pas viral), oriente vers un site internet douteux. L’antivirus Bitdefender alerte automatiquement sur « une tentative de phishing » et bloque l’accès à cette plateforme.
Si le lien inséré dans la publication WhatsApp semble être sans risque pour la sécurité des données personnelles, celui en dessous du texte publié sur Facebook est à redouter, car il laisse transparaître une tentative d’hameçonnage ou d’arnaque.
Au sujet de l’immigration économique en Allemagne, il existe des programmes permettant aux Africains de travailler légalement dans le pays. Les personnes intéressées peuvent contacter directement la mission diplomatique allemande au Bénin pour de plus amples informations.
Ariel GBAGUIDI
L’article original est à lire sur La Nation : https://lanation.bj/articles/parrainage-de-visa-allemand-et-emplois-2023-cette-annonce-est-douteuse